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Angebot

Womit wir Ihnen helfen

Was Sie davon brauchen, klären wir gemeinsam. Meist ist es eines oder zwei, selten alles.

  1. Klarheit, wo es hakt

    Wir schauen von außen auf die Zusammenarbeit in Ihrem Betrieb. Mit wem wir dafür sprechen, legen Sie fest. Danach wissen Sie, was zuerst drankommt und was warten kann. Das bekommen Sie in klaren Worten und auf wenigen Seiten.

    Sie entscheiden auf einer Grundlage statt nach Bauchgefühl.

  2. Eine vertrauliche Anlaufstelle für Ihre Mitarbeitenden

    Es gibt Gespräche, für die Sie als Chefin oder Chef weder die Zeit noch die richtige Rolle haben. Ihre Leute können mit uns reden, wenn sie etwas beschäftigt. Was sie uns anvertrauen, geben wir nicht weiter. Den Rahmen legen wir mit Ihnen fest.

    Sie führen weniger Gespräche zwischen Tür und Angel. Ihre Leute haben jemanden, der zuhört und weiterhilft.

  3. Unterstützung für Ihre Führungskräfte

    In Betrieben Ihrer Größe sind Führungskräfte meist die besten Fachleute, die irgendwann Verantwortung für Menschen bekommen haben. Führen hat ihnen niemand gezeigt. Wir arbeiten mit ihnen an dem, was gerade ansteht, zum Beispiel am schwierigen Gespräch oder am Umgang mit Ausfällen. Das gilt auch für Sie selbst, wenn Sie ein Gegenüber brauchen.

    Das Ziel ist, dass weniger bei Ihnen landet.

  4. Klärung, wenn es festgefahren ist

    Wenn zwei Menschen oder zwei Bereiche nicht mehr miteinander können, kommen wir als neutrale Dritte dazu. Das Ziel ist, dass die Beteiligten wieder miteinander arbeiten können.

    Der Konflikt soll nicht länger das ganze Team beschäftigen.

  5. Zahlen, die Sie selbst prüfen können

    Mit unserer Vorlage rechnen Sie selbst aus, was Krankenstände Ihren Betrieb kosten. Nach einem vereinbarten Zeitraum schauen wir gemeinsam, was sich verändert hat. Eine Rendite versprechen wir Ihnen nicht. In einem Betrieb Ihrer Größe lässt sich nicht beweisen, woher eine Veränderung kommt.

    Sie sehen selbst, ob sich etwas bewegt hat.

Was es kostet

Das erste Kennenlernen kostet nichts. Danach bekommen Sie ein schriftliches Angebot mit festem Umfang und festem Preis. Sie wissen vorher, was Sie zahlen und wie viel Zeit es Sie und Ihre Leute kostet.

Wir prüfen mit Ihnen, ob kostenlose Leistungen der ÖGK oder eine Projektförderung des Fonds Gesundes Österreich in Frage kommen.

Der erste Schritt ist ein Gespräch.

60 Minuten bei Ihnen im Betrieb. Wir hören zu und sagen Ihnen danach ehrlich, ob wir etwas für Sie tun können. Wenn nicht, sagen wir das auch.